就労移行支援

わーくりんく宝石台 3つの特徴

1 皆様の資格取得を支援しています

皆さまの「学びたい」気持ちを大切にしたい

そのために様々な資格にチャレンジできる環境を整えています
受験料補助金・合格時お祝い金 が支給されます

ー 主な対象資格 ー

例)MOS-Exsel365資格取得を希望される場合 受験料補助金として10,780円の半額5,390円を補助します
合格しましたら受験料と同額の10,780円を合格時お祝い金として支給します

2 建築CADを学ぶことができます

ご希望される方は求人ニーズの高い「建築CAD」を学習して頂くことが可能です。

CADとは?
CAD(キャド、英: computer-aided design)は、コンピュータ支援設計とも訳され、コンピュータを用いて設計をすること、あるいはコンピュータによる設計支援ツールのことです。
建築分野では、建物や構造物などの建築物の立体を平面図・立面図・断面図、あるいは透視図等の図面として表現し、それにより建築物を製作=施工していきます。

3 個別でカリキュラムを組みます

わーくりんく宝石台では 一人一人の体調・目標・希望に合わせたスケジュール(カリキュラム表)を
1週間ごとに個別で作成する「オーダーメイド支援」を提供しています

「生活習慣を整えることから始めたい」
「資格をたくさん取りたい」
「手先を使用した訓練がしたい」
など
個々のさまざまな要望に沿えるよう支援してまいります

ー カリキュラムの主な内容 ー

生活訓練
・体調チェック
・コミュニケーション
・社会生活技能訓練(SST)
・ビジネスマナー
・スケジュール管理
・調理実習
就労に必要な生活能力の維持/向上のためのサポートを行います

 パソコン訓練
・Word
・Excel
・PowerPoint
・CAD
基礎から学ぶことができます

 作業訓練
・遊技機付属品の解体分別
・ピッキング
・データ入力
・清掃
巧緻性や集中力が身に付きます
希望する職種に合わせ頻度や内容を検討していきます

※作業訓練は工賃が支給されます

 社会体験
・工場見学
・博物館/美術館視察
・音楽鑑賞
・季節に合わせた外出
・地域体験/社会参加
知見を広め自分らしく生活できるよう 様々な体験をします

 就職活動
・ハローワーク訪問
・企業訪問/職場実習
・履歴書/職務経歴書作成
・面接訓練
ハローワークや企業への訪問/面接など 就職に関する施設外での活動は支援員が 同行するので安心です

 定着支援
・職場訪問
・定期面談
・就職先企業との連携
就職後は「就労定着支援」を利用することで 継続的に手厚いサポートを受けることができます

 

共通カリキュラムの1つに「講座」があります

わーくりんく宝石台の経験豊富な副施設長が毎週講座を開いています

ー ご利用から就職までの流れ ー

ー 送迎サービスについて ー

わーくりんく宝石台の就労移行支援では送迎サービスを行っています🚗

最寄りの宝積寺駅はもちろん 高根沢町内にお住まいの方はご自宅付近まで送迎に伺います
※送迎サービスは事業所見学・体験利用の方もご利用いただけます

ー 交通費補助について ー

自家用車や電車を使ってわーくりんく宝石台に通所される方に対して
安心して通所を継続することができるよう交通費を補助する制度を整えています

対象の方
一般就労を目指している障がい者手帳をお持ちの方、自立医療支援制度を利用されている方、又は医師の診断書をいただいている方
※肢体不自由の方は、バリアフリー化が不十分な為、ご相談ください

概要
【年齢】18 歳から65 歳未満の方
【曜日】月~金( イベント等で開所する日もあります)
【利用時間】午前10 時~午後3 時30分
【利用期間】原則2 年
【利用料金】厚生労働省の定める障害者総合支援法に基づいて設定されております。負担額が発生する場合もありますので、詳しくはお住まいの市町村にお問い合わせください。

ー 就職された卒業生の声 ー

ー 就労定着支援事業を行っています ー

「就労定着支援」とは 障害者総合支援法に定められた障害福祉サービスのひとつです。

障がいのある方が就労先の労働環境や業務内容に順応し、長く働き続けられるように支援することが目的です。
定期的な職場訪問や面談を通じて、就業に伴う悩みや不安の解消をサポートしてまいります。
また、就業先企業とも連携をとり、双方にとってより良い環境となるよう支援いたします。
定期訪問/定期面談時以外にも、電話やLINEで随時相談ができる環境を整えております。

就労移行支援在籍時から馴染みのある支援員が対応するため、会社に直接伝えづらいようなことも気軽にご相談いただけます。
わーくりんく宝石台には※ジョブコーチ有資格者が在籍しており、悩み事やトラブルが発生した際も解決に向けて
細やかなサポートを受けることができるため、安心して長く就労することができます。

※ジョブコーチ(職場適応援助者)とは、障害者本人に対する職務の遂行や職場内のコミュニケーション等に関する支援だけでなく、
事業主に対しても障害特性に配慮した雇用管理等に関する支援を行う者を指します。